PeopleTools har en attraktiv forretningsmodell for bedrifter, som økonomisk gjør det lett og fleksibelt for HR- konsulenter, eksterne konsulenter og HR ledelsen å velge og komme i gang med bruken av nytt verktøy for personlighetstesting. Personprofilene er dialogbaserte, og kjennetegnes ved et praksis- og ledelsesnært språk som det er lett å forstå.

Hos oss får du…

  • Opplæring i å benytte våre profiler i egen virksomhet
  • Bistand til analyse av enkeltpersoner i rekruteringssaker
  • Hjelpemiddel til støtte av ledelsesgrupper og andre personalgrupper for bedre å utnytte sine resurser
  • Idemyldring når du har bruk for det

Kommende arrangementer

BegivenhedDatoTidStedOpfølgningsdagStatus
Erfa-gruppe for certificerede21. oktober 20209.00-14.30SilkeborgLedige pladser
Certificering i Personprofilen21.-22. oktober 20209.00-17.00Silkeborg9. december 2020Ledige pladser
Erfa-gruppe for certificerede4. november 20209.00-14.30KøbenhavnLedige pladser
Erfa-gruppe for certificerede2. december 20209.00-14.00RoskildeLedige pladser
Certificering i Personprofilen2. - 3. december 20209.00-17.00KøbenhavnFølgerLedige pladser
Erfa-gruppe for certificerede10. december 20209.00-14.30SilkeborgLedige pladser
Certificering i Personprofilen6. - 7. januar 20219.00-17.00Silkeborg17. marts 2021Ledige pladser
Certificering i Personprofilen10. - 11. marts 20219.00-17.00København22. april 2021Ledige pladser
Certificering i Personprofilen14. - 15. april 20219.00-17.00Silkeborg3. juni 2021Ledige pladser

Hva sier brukerne om PeopleTools?

”Tidsfaktoren i rekruttering er ofte et kritisk element. Der er meget tid at vinde – og dermed penge at spare – ved, at kandidater hurtigt kommer på plads i den nye virksomhed”.

Jørgen Keinicke,  KEINICKE ledelsesrådgivning

«PeopleTools leverer I den grad anvendelige og brugbare værktøjer. Jeg har sjældent set et så gennemarbejdet og brugervenligt værktøj, der samtidig kan anvendes på både rekruttering, udvikling samt teamsamarbejde. Endvidere har det stor betydning, at værktøjerne er udviklet på baggrund af dansk virksomhedskultur og måde at agere på i erhvervslivet. Det giver en stor genkendelighed hos respondenterne. Min allerbedste anbefaling!»

– Susanne Højbjerg, HR Effekt A/S

«Min oplevelse er, at ansættelsesudvalget er meget glade for den hjælp, jeg kan tilbyde ved brug af PeopleTools Personprofilen. De kan følge pointerne og bliver faktuelt meget skarpere på, hvilke kompetencer de ønsker, samt hvem de står overfor. Det er en stor hjælp til at være ”klart seende” i forhold til kandidaterne.»

– Tenna Ernst, Skanderborg Kommune