Blog

Hvorfor bruge personprofiler? 6 fordele ved personlighedstests

Læsetid: 5 minutter Personlighedstests er mere end ’bare’ underholdning Personlighedstests og personprofiler er efterhånden blevet en fast del af de fleste HR-medarbejdere og rekrutteringsbureauers værktøjskasse. Test og profilering er metoder til at undersøge og beskrive dele og udsnit af menneskers færdigheder, evner og personlighed. Formålet med test og profilering kan fx være udvikling, identificering af potentialer, rekruttering, teamsammensætning…

Read more
Sådan bliver man mere kreativ

10 tips: Sådan bliver du mere kreativ

Læsetid: 9 minutter Sådan træner du hjernen til at blive mere kreativ I årtusinder var kreativitet betragtet som en gave fra guderne tildelt de særligt udvalgte. Ja ligefrem et resultat af en nærmest spirituel og guddommelig inspiration. Altså ikke noget, som vi mennesker havde nogen indflydelse på. Men med forskningen og fMRI-scanninger ved man i dag, at kreativitet…

Read more
Kreativitet og tænke ud af boksen

Kreativitet og ”tænke ud af boksen” – derfor er det så vanskeligt!

Læsetid: 7 minutter Kreativitet er en vigtig ressource og kompetence I en verden, hvor der stilles store krav til organisationer om at skabe stadig bedre, hurtigere og mere effektive produkter og tjenester, er kreativitet og innovation buzzwords. For at være de nye, hippe og mest attraktive på markedet, må vi være originale, nytænkende og evne at tænke ud…

Read more
hvad er kreativitet

Kreativitet – hvad er det, hvordan fungerer det og kan vi blive mere kreative?

Læsetid: 5 minutter Kreativitet er en efterspurgt kompetence For mange virksomheder er kreativ tænkning ikke kun et strategisk ”værktøj”, men også en nøglefaktor i at opdage nye ideer, der adskiller dem fra konkurrenterne. Det kan være gennem produktdesign, lanceringer eller noget helt tredje. I dag er kreativitet en meget efterspurgt færdighed, en værdi for virksomheder og tankegang, der…

Read more

Psykologiske eksperimenter del 5: Hvordan vores fortolkning af positive og negative begivenheder kan påvirke velvære

Læsetid: 5 minutter Vi kender det alle. Måske fra andre, måske fra os selv. Personen, der er stoppet med at forsøge, fordi de tror, de aldrig bliver forfremmet. Medarbejderen, der ikke længere lægger en indsats i det gode samarbejde, fordi ”det alligevel ikke nytter noget”. Lederen, der accepterer dårlig adfærd, fordi de tænker, at ”de alligevel aldrig ændrer…

Read more

Kompetencetæppe

Læsetid: < 1 minut Kompetencetæppe I arbejdet med personprofiler kan de styrker og kvaliteter vi hver især besidder udfoldes yderligere med PeopleTools’ Kompetencetæppe.Tæppet giver et mere nuanceret perspektiv på den enkeltes kompetencer og styrker, hvad disse kan give os af udfordringer og hvordan de påvirker vores opfattelse af andre. Ved brug af tæppet får man udfoldet aspekter, som er…

Read more