12 tips og forslag til at skabe større arbejdsglæde Arbejdsglæde er essentielt. Ikke kun for den enkelte medarbejder, men også for hele virksomheden. Som artiklerne ”Arbejdsglæde” og ”Derfor fører arbejdsglæde til en bedre bundlinje” beskriver, så er medarbejdere uden arbejdsglæde ofte ikke lige så produktive og effektive, ligesom arbejdsglæde også kan have indflydelse på bundlinjen –…
Sådan giver glade medarbejdere dig flere kunder I artiklen “Arbejdsglæde” beskrives det, at arbejdsglæde og glade medarbejdere kan resultere i en bedre bundlinje. Men hvordan hænger det lige sammen? I et marked, hvor kunderne frit kan vælge og vrage blandt hundredevis af muligheder, hvordan kan glade medarbejdere sikre, at kunderne vælger netop ens virksomhed og samtidig…
Har du mistet arbejdsglæden? Som du kan læse i artiklen, ”Arbejdsglæde – derfor er det så vigtigt!”, kan arbejdsglæde beskrives som den følelse af glæde, du oplever, når du tænker på dit job eller udfører dine arbejdsopgaver. Helt overordnet kommer det af, at du trives i dit arbejde – både med dine arbejdsopgaver og dine…
Arbejdsglæde – derfor er det så vigtigt! “Arbejde for at leve eller leve for at arbejde?” Sådan kan man lidt groft sætte nutidens arbejdsmarked på spidsen. Men uanset om man tilhører den ene eller anden kategori, så er faktum, at vi i dag tilbringer omkring 25 % af ugens timer på arbejdspladsen (ved et 37…
Spil med åbne kort til performance-samtalen og bliv klogere på dine styrker og kompetencer Hvad er dine personlige styrker, og hvordan opfattes de af kollegerne? Hvem får glæde og gavn af styrken på arbejdspladsen? Hvad er det modsatte af din styrke – og er der situationer, hvor det ville være gavnligt, at du udviste denne…
9. april afholder vi endnu et halvdags seminar omkring brugen af Samarbejdsprofilen. Vi vil blandt andet gennemgå og arbejde med profilens forskellige rapporter og processerne hvori Samarbejdsprofilen kan indgå. Vi vil også præsentere jer for spillene PeopleQuest , PeopleTwist og vores nye Kompetencetæppe. Tid: 10-14 Hvor: Fors A/S, Betonvej 12, 4000 Roskilde Deltagelse er gratis…
Er du stadig på rette kurs i forhold til dit nytårsfortsæt? En amerikansk undersøgelse har vist, at det kun lykkes 1 ud af 5 af os at fastholde et nytårsfortsæt i mindst to år (Norcross & Vangarelli, 1989). Vi har rigtig svært ved at bryde med vores dårlige vaner, og denne artikel forklarer hvorfor, og…
Vi kender det alle. Måske fra andre, måske fra os selv. Personen, der er stoppet med at forsøge, fordi de tror, de aldrig bliver forfremmet. Medarbejderen, der ikke længere lægger en indsats i det gode samarbejde, fordi ”det alligevel ikke nytter noget”. Lederen, der accepterer dårlig adfærd, fordi de tænker, at ”de alligevel aldrig ændrer…
Når forventning skaber virkelighed: Hvordan påvirker positiv feedback og andres forventninger til os vores adfærd og jobpræstation? En af den græske mytologis store kærlighedshistorier rummer fortællingen om den unge og dygtige konge og billedhugger Pygmalion, der grundet sin foragt for kvinders laster og utugt skar sig en elfenbensfigur af sin idealkvinde. Kvinden var så perfekt…
Tænker du nogensinde over, hvordan du bruger dit kropssprog i det daglige? Hvordan tror du andre aflæser dig og din personlighed ud fra dit kropssprog? Kom til vores spændende seminarer med skuespiller og psykolog Lasse Ljungholm og bliv klogere på kropssprog. Temaet for oplægget vil være autencitet og oprigtighed i vores fremtræden.
Tag et kig på følgende ordpar – hvad har de tilfælles? Hutuer og Tutsier, jøder og nazister, kvinder og mænd, liberalister og socialister, middelklassen og arbejderklassen, AGF og FCK, de offentlige og de private, dem i den anden afdeling og dem i vores afdeling… De rummer alle sociale kategorier, der definerer ”dem” og ”os”. Vi…
Kompetencetæppe I arbejdet med personprofiler kan de styrker og kvaliteter vi hver især besidder udfoldes yderligere med PeopleTools’ Kompetencetæppe.Tæppet giver et mere nuanceret perspektiv på den enkeltes kompetencer og styrker, hvad disse kan give os af udfordringer og hvordan de påvirker vores opfattelse af andre. Ved brug af tæppet får man udfoldet aspekter, som er…
Strøm En insisterende forsøgsleder iklædt kittel En forsøgsdeltager placeret på en stol med elektriske elektroder koblet til sig Sætningen: ”Forsøget kræver, at De fortsætter”
Hos PeopleTools har vi igangsat et projekt omkring udvikling af vores personlighedstræk. I den forbindelse vil det være en stor hjælp, hvis du vil besvare et kort spørgeskema. Som tak for hjælpen får du resultatet fra din besvarelse tilsendt på mail, såfremt du ønsker det. Resultatet modtager du, så snart al data er indsamlet. Det…
10 gode råd til jobinterviewet Et hovedredskab i rekrutteringsprocessen er interviewet, som i høj grad er det mest benyttede værktøj
Gennem tiderne har en række psykologiske eksperimenter ændret vores syn på mennesket. Eksempelvis de kendte forsøg af
Den gode rekrutteringsproces Introduktion Rekruttering og udvælgelse af de rette medarbejdere er en af kerneaktiviteterne
Ved at bruge hjemmesiden accepterer du brugen af cookies. mere information
Cookie indstillingerne på denne hjemmeside er aktiveret for at give dig den bedste oplevelse. Hvis du fortsætter med at bruge hjemmesiden uden at ændre dine cookie indstillinger eller du klikker Accepter herunder, betragtes dette som din accept
