4 vigtige overvejelser, før du vælger en udbyder af personprofiler
Læsetid: 6 minutter
Hvad siger eksperterne om fremtidens rekruttering?
Læsetid: 6 minutter Hvad siger rekrutteringseksperter om rekruttering i 2023? Karsten Vikke, CEO hos Ofir & MatchWork Hvilke tendenser ser du inden for rekruttering i 2023? Den store usikkerhed i samfundet ift. krig i Ukraine og høje inflation og energipriser, gør, at der er sket en stor opbremsning i hvor mange der skifter job. Det er meget…
Hvorfor bruge personprofiler? 6 fordele ved personlighedstests
Læsetid: 5 minutter Personlighedstests er mere end ’bare’ underholdning Personlighedstests og personprofiler er efterhånden blevet en fast del af de fleste HR-medarbejdere og rekrutteringsbureauers værktøjskasse. Test og profilering er metoder til at undersøge og beskrive dele og udsnit af menneskers færdigheder, evner og personlighed. Formålet med test og profilering kan fx være udvikling, identificering af potentialer, rekruttering, teamsammensætning…
Sådan får du mødedeltagerne til at bidrage i virtuelle møder
Læsetid: 3 minutter 5 tips til at holde folks opmærksomhed og fokus i virtuelle møder Vi har nok alle prøvet at deltage i et møde, hvor vi må kæmpe for at holde opmærksomheden på den, der taler. Notifikationer om indkomne mails lyser op på mobilen, alverdens kruseduller breder sig på blokken og pludselig er der gået et par…
10 tips: Sådan bliver du mere kreativ
Læsetid: 9 minutter Sådan træner du hjernen til at blive mere kreativ I årtusinder var kreativitet betragtet som en gave fra guderne tildelt de særligt udvalgte. Ja ligefrem et resultat af en nærmest spirituel og guddommelig inspiration. Altså ikke noget, som vi mennesker havde nogen indflydelse på. Men med forskningen og fMRI-scanninger ved man i dag, at kreativitet…
Kreativitet og ”tænke ud af boksen” – derfor er det så vanskeligt!
Læsetid: 7 minutter Kreativitet er en vigtig ressource og kompetence I en verden, hvor der stilles store krav til organisationer om at skabe stadig bedre, hurtigere og mere effektive produkter og tjenester, er kreativitet og innovation buzzwords. For at være de nye, hippe og mest attraktive på markedet, må vi være originale, nytænkende og evne at tænke ud…
Kreativitet – hvad er det, hvordan fungerer det og kan vi blive mere kreative?
Læsetid: 5 minutter Kreativitet er en efterspurgt kompetence For mange virksomheder er kreativ tænkning ikke kun et strategisk ”værktøj”, men også en nøglefaktor i at opdage nye ideer, der adskiller dem fra konkurrenterne. Det kan være gennem produktdesign, lanceringer eller noget helt tredje. I dag er kreativitet en meget efterspurgt færdighed, en værdi for virksomheder og tankegang, der…
Hvilken metode til rekruttering forudsiger bedst jobsucces?
Læsetid: 4 minutter Hvorfor bruge personlighedstests? I artiklen kan du blive klogere på 6 fordele ved personprofiler og personlighedstest.
De 4 nødvendige trin til at bryde med dine dårlige vaner
Læsetid: 3 minutter Er du stadig på rette kurs i forhold til dit nytårsfortsæt? En amerikansk undersøgelse har vist, at det kun lykkes 1 ud af 5 af os at fastholde et nytårsfortsæt i mindst to år (Norcross & Vangarelli, 1989). Vi har rigtig svært ved at bryde med vores dårlige vaner, og denne artikel forklarer hvorfor, og…
Psykologiske eksperimenter del 5: Hvordan vores fortolkning af positive og negative begivenheder kan påvirke velvære
Læsetid: 5 minutter Vi kender det alle. Måske fra andre, måske fra os selv. Personen, der er stoppet med at forsøge, fordi de tror, de aldrig bliver forfremmet. Medarbejderen, der ikke længere lægger en indsats i det gode samarbejde, fordi ”det alligevel ikke nytter noget”. Lederen, der accepterer dårlig adfærd, fordi de tænker, at ”de alligevel aldrig ændrer…
Psykologiske eksperimenter del 3: Derfor kategoriserer vi i “os” vs “dem”
Læsetid: 3 minutter Tag et kig på følgende ordpar – hvad har de tilfælles? Hutuer og Tutsier, jøder og nazister, kvinder og mænd, liberalister og socialister, middelklassen og arbejderklassen, AGF og FCK, de offentlige og de private, dem i den anden afdeling og dem i vores afdeling… De rummer alle sociale kategorier, der definerer ”dem” og ”os”. Vi…
Kompetencetæppe
Læsetid: < 1 minut Kompetencetæppe I arbejdet med personprofiler kan de styrker og kvaliteter vi hver især besidder udfoldes yderligere med PeopleTools’ Kompetencetæppe.Tæppet giver et mere nuanceret perspektiv på den enkeltes kompetencer og styrker, hvad disse kan give os af udfordringer og hvordan de påvirker vores opfattelse af andre. Ved brug af tæppet får man udfoldet aspekter, som er…
Psykologiske eksperimenter del 2: Lydighed og menneskets parathed til at skade uskyldige
Læsetid: 4 minutter Strøm En insisterende forsøgsleder iklædt kittel En forsøgsdeltager placeret på en stol med elektriske elektroder koblet til sig Sætningen: ”Forsøget kræver, at De fortsætter”
10 gode råd til jobinterviewet
Læsetid: 3 minutter 10 gode råd til jobinterviewet Et hovedredskab i rekrutteringsprocessen er interviewet, som i høj grad er det mest benyttede værktøj
Hvad har psykologiske eksperimenter gennem tiderne lært os om menneskets adfærd?
Læsetid: 3 minutter Gennem tiderne har en række psykologiske eksperimenter ændret vores syn på mennesket. Eksempelvis de kendte forsøg af
Den gode rekrutteringsproces
Læsetid: 5 minutter Den gode rekrutteringsproces Introduktion Rekruttering og udvælgelse af de rette medarbejdere er en af kerneaktiviteterne
