Artikler

Medarbejdere skal involveres
(JP Human Ressource, november 2011)

Etableres der en fælles platform og forståelse for forskelligheder
i virkheden, frigøres medarbejdernes uforløste potentiale.
Men forandringer kræver mod…  Læs mere

Krise og udvikling
(PeopleTools, november 2009)

Refleksioner efter ASTD-konference... Læs mere

Ledelse af forskelle
(Ledelse & Uddannelse, juni 2009)

Det er når forskelle mødes, at synergi opstår. Men i hverdagen er det ofte langt lettere at lege med dem man ligner end at bevæge sig ind i potentielle konfl ikter. Læs mere

HR i krise?
(PID, april 2009)

Hvad er HRs rolle i økonomiske krisetider? Hvilken strategi skal HR tænke i for at stå stærkere i både opgang og nedgang? Læs mere

Rekruttering er på alles læber og er p.t. en af de største udfordringer inden for HR. Derfor bør HR-afdelingen standse op og spørge sig selv: har vi en ordentlig rekrutteringspolitik... Læs mere

Fejlansættelser koster millioner
(Uddannelse og Udvikling, januar 2008)

Fejlansættelser koster millioner. Ikke mindst i de kommende år med øget konkurrence om de kloge hoveder bliver det særdeles vigtigt, at man ikke vælger desperat mellem... Læs mere